中野 剛
- 小売業
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- 建設業
- 金融、保険業
- 不動産業
- その他
- その他
| エリア | 東京都港区 |
|---|---|
| 料金 | 50,000円 |
| 得意な相談分野 |
|
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社労士情報
人事評価制度・賃金制度の実績が豊富。
近年では人事コンサルタント養成講座を主催。
顧問契約を締結すれば定額の顧問料の範囲内で人事評価制度・賃金制度の改定・運用相談が可能でありこれが最大の強み。近年では人事コンサルタント養成講座を主催し後進の育成に力を入れている。
| 出身地 | 福岡県 |
|---|---|
| 事務所名 | なかの経営労務事務所 |
| 社労士歴 | 2010年開業（2005年社労士登録） |
| HP | https://www.nkr-office.com/ |
サービス
相談分野
事務所情報
| 事務所名 | なかの経営労務事務所 |
|---|---|
| 住所 |
〒105-0012 東京都港区芝大門２－３－７ Google Map |
| 最寄駅 | 浜松町駅、大門駅、御成門駅、芝公園駅 |
特徴
| 特徴 | 当事務所の主な特徴は、上記の実績のほか次の３点です。 １．各種アウトソーシング、各種人事コンサルティングを得意としていること。 ２．アウトソーシング、各種人事コンサルティングで蓄積した実務等の実績、相談顧問の実績のみならず、代表が一人の経営者として経験してきた実績を、相談顧問に活かしていること。 （各種手続きや就業規則作成等の実務、労務相談のみならず、コンサルティングの数多く経験、経営者としての経験を活かして相談顧問のアウトプットに盛り込んでいる社労士はそう多くはない印象を持っています） ３．全てのお客様に対して重要な案件は、スタッフではなく必ず代表自ら対応すること。 （上記1及び２を含めたものを当事務所では「ワンランク上の相談顧問」と定義しています）。 ４．スタッフの教育に力を入れ、特に実務面は一定水準以上の品質に保つことができるよう継続して努力していること。 |
|---|---|
| 対応業務 | ・就業規則作成 ・社会保険手続き ・給与計算 ・各種労務相談 ・人事評価制度・賃金制度の改定コンサルティング ・M&A（合併・会社分割・事業譲渡等）による人事コンサルティング ・人事コンサルタント養成講座の開催 |
